A.现实冲击 B.同事间竞争 C.老员工的偏见妒忌 D.难以得到上司信任
多项选择题组织再造是21世纪组织发生的主要变化之一,其包括()等多种形式。
A.职务的重构 B.组织的扁平化 C.组织的网络化 D.组织的团队化
多项选择题管理幅度的扩大取决于下列哪些因素()。
A.信息沟通的现代化 B.管理者和下属的素质和能力 C.部门的合作程度 D.能否有效授权
多项选择题根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,确立阶段分()部分。
A.转变期 B.稳定期 C.尝试期 D.试验期
多项选择题以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。
A.职业准备阶段 B.职业生涯后期 C.职业生涯初期 D.职业生涯中期
多项选择题在领导匹配培训项目中,费德勒的调查显示,领导效率的高低取决于()方面的因素。
A.目标模式优劣 B.对最难共事者的认同值 C.领导情境 D.组织结构