根据绩效考评方法的配对比较法，如果车间内被考评人数为10人，则所需配对的比较次数为（）

单项选择题在绩效考评时，员工积极参与绩效考评比员工不参与时有效，其中最有效的方式是（）

A.组织评价
B.同级同事评价
C.自我评价
D.下级评价

单项选择题有效的绩效评价是（）

A.每年一次
B.每年两次
C.两年一次
D.全年或员工工作年龄的全程

单项选择题叙述性考评方法，一定要建立在（）上时才是有效的

A.公正的考官
B.有效的考评标准
C.合作的员工
D.合理的考评内容

单项选择题（）是绩效考评能否取得预期的关键

A.绩效考评内容体系
B.绩效考评标准体系
C.绩效考评对象
D.绩效考评反馈

单项选择题在绩效考评方法中，既考核有不同权重的项目双考评分数的是（）

A.配对比较法
B.欧德伟法
C.目标法
D.关联矩阵法