职位/岗位薪酬对员工的功能包括（）。

多项选择题薪酬制度的基本目标包括（）。

A.支持战略
B.公平
C.合法
D.市场竞争
E.激励

多项选择题下列属于海氏工作评价系统需要分析的维度的有（）。

A.教育背景
B.技能水平
C.解决问题能力
D.承担的职务责任
E.教育水平

多项选择题影响薪酬战略的因素有（）。

A.民族文化
B.组织文化
C.组织结构
D.组织生命周期
E.外部环境因素

多项选择题下面那些是属于薪酬外部竞争性的意义（）。

A.鼓励员工提升技能知识水平
B.吸引、保留和激励员工
C.控制劳动力成本
D.利于内部一致性
E.塑造企业形象

多项选择题下列哪些是属于薪酬管理的基本原则（）。

A.公平性原则
B.竞争性原则
C.激励性原则
D.透明性原则
E.合法合理原则