麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。

多项选择题根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括（）。

A.社交需要
B.自我实现需要
C.安全需要
D.人际关系和谐的需要
E.相互尊重的需要

多项选择题需要层次论的内容有（）。

A.生理需要、安全需要、友爱和归属需要
B.尊重需要
C.自我实现的需要
D.工作和工作条件的需要
E.文艺、文化娱乐生活的需要

多项选择题能力应用的原则主要有（）。

A.能力阈限原则
B.能力合理安排原则
C.能力相关原则
D.能力互补原则
E.能力交叉原则

多项选择题能力按水平差异可分为（）。

A.能力低下
B.天才
C.一般能力
D.才能
E.特殊能力

多项选择题当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有（）。

A.改变行为
B.改变态度
C.引进新的知元素
D.不予理采
E.重新进行角色定位