A.图标的应用 B.图表的应用 C.声音的应用 D.动态效果的应用
多项选择题“培训设计五线谱”模式就是根据贯穿整个培训过程的时间线、内容线和()等重要线索,进行有机结合,最终实现对培训主体的安排和设计。
A.情绪线 B.方法线 C.主题线 D.辅助线
多项选择题学习戴尔的“经验之塔”理论,能带给我们的知识信息有()。
A.戴尔是“视听教学理论”的提出者 B.人类通过直接经验和间接经验来获取知识 C.“经验之塔”可划分为:做的经验、观察的经验和抽象的经验三个部分 D.金字塔的底部可以称为实物直观,中部称为模象直观,塔尖称为语言主观
多项选择题鉴别客户服务需求信息的方法有()。
A.比较法 B.列举法 C.对比法 D.专注法
多项选择题()是客户满意的第二层次指标。
A.客户抱怨 B.客户对服务的感知 C.客户满意度 D.客户态度
多项选择题以下列举操作计划构成要素不正确的是()。
A.目的、目标与任务、指标、时间、资源(人、财、物、流) B.目的、目标和任务、指标、时间、流程、资源(人、财、物、流) C.目标与任务、指标、时间、流程、资源(人、财、物、力) D.目的、目标与任务、指标、时间、流程、资源(人、财、物、力)