A.光环效应B.近期误差C.对比误差D.过严过宽
单项选择题在实际考评中,采用()的形式,时常受到人际关系状况的影响。
A.上级考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评
单项选择题下列哪一种方法属于定性绩效指标标准的制定()
A.加减分法B.描述性标准C.阶梯评分法D.直接扣分法
单项选择题在绩效管理过程会产生技术、能力、晋升潜力和现有员工所承担相关任务的经历等相关信息,这些信息有助于绩效管理的()
A.战略目的B.开发目的C.组织维系目的D.存档目的
单项选择题“员工的产出可能受多种因素影响,过分强调短期结果导致员工目光短浅的行为”,属于绩效的()观点。
A.结果观B.行为观C.素质观D.综合观
单项选择题培训经费投入的效益,不包括()
A.提高了员工的工作质量B.设计出适用的培训教材C.为企业储备了专业人才D.提高了效益,降低了成本
单项选择题选择外派培训或者组织内部培训主要是根据()来考虑。
A.受训员工B.培训成本C.培训效果D.培训目标
单项选择题向受训人员了解信息一般采用()
A.访谈形式、提问形式B.问卷形式、访谈形式C.问卷形式,提问形式D.问卷形式、观察形式
单项选择题下列有关自学的特点,错误的是()
A.费用低B.不影响学习C.使自学者感到乏味D.学习内容不受限制
单项选择题从培训内容看,自学适用于()的学习。
A.观念B.技能C.思维技巧D.领导行为
单项选择题下列属于分层级脱产培训特点的是()
A.强调教育培训的综合性B.强调培训内容的单一性C.强调培训的专业性D.强调专业知识和技能的层次