A、人力资源和社会保障部 B、中华全国总工会 C、中国企业家联合会 D、行业联合会 E、政府
多项选择题根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定，三方机制是指（），就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
A、行会 B、政府 C、雇主 D、工人 E、工会
多项选择题日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。
A、集体谈判主要在企业内部进行 B、“春斗” C、谈判主要以劳动条件为主 D、谈判结构高度集中 E、劳资合作
多项选择题意大利集体谈判的特点有（）。
A、国家关于集体谈判的法规甚少，集体谈判主要靠劳资自治 B、集体谈判的形式已被社会认同，因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力 C、各种类型的集体谈判互相交织，容易导致内容之间的不协调 D、集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起，实践中难以明确区分开 E、政府对谈判采取不干预政策
多项选择题意大利的集体谈判种类有（）。
A、三方协商谈判 B、全国性组织之间的谈判 C、各行业组织的谈判 D、地方工会与雇主组织的谈判 E、企业内谈判
多项选择题瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁，特点有（）。
A、谈判双方的组织化、集体化程度较高 B、谈判的结构高度集中 C、谈判的内容以工资问题为主 D、集体协议的约束力较强 E、政府对谈判采取不干预政策
多项选择题法国企业集体谈判的具体程序是（）。
A、工会向资方提出签订集体协议的问题 B、资方向工会提供相关资料 C、工会了解职工的要求，做好谈判准备 D、举行一次以上的谈判 E、谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效
多项选择题法国实行集体谈判制度的基本原则是（）。
A、依法推行的原则 B、标准有利于职工的原则 C、谈判是职工的一项权利的原则 D、工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则 E、合理化原则
多项选择题德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织化，参与协商谈判程度较高。这种“集体合同制”可以起到的作用有（）。
A、保护作用 B、合法化作用 C、合理化作用 D、维持现状作用 E、保持和平作用
多项选择题近年来，美国工会出现一系列新变化，如（）。
A、工会会员人数持续上升 B、劳资谈判高度集约化 C、工会会员人数持续下降 D、劳资谈判高度分散化 E、罢工数量和规模明显下降
多项选择题国外集体谈判的主要特点有（）。
A、定期举行 B、工会主导 C、内容广泛 D、形式多样 E、层级分明
