下列表述中，属于人才价值体制间不平衡的是（）

单项选择题对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的（）

A.一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做
B.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点
C.兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养
D.当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力

单项选择题了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：（） (1)我是谁？ (2)我喜欢做什么工作？ (3)我适合做什么工作？ (4)我的生命有什么意义？

A.（3）（4）
B.（1）（2）
C.（1）（2）（4）
D.（1）（3）（4）

单项选择题职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（）

A.公开区
B.隐蔽区
C.未知区
D.盲区

单项选择题生涯规划的“金三角模式”不包括（）

A.个人自我探索
B.对职业的探索
C.对资源的评估和掌控
D.寻求亲朋好友的意见

单项选择题生涯规划的要素包括哪些（） （1）知己 （2）知彼 （3）抉择 （4）目标 （5）行动

A.（1）（2）（4）
B.（1）（2）（3）（4）
C.（1）（2）（3）（5）
D.（1）（2）（3）（4）（5）

单项选择题影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些（） （1）家庭环境 （2）社区环境 （3）城市气候 （4）城市文化 （5）经济形势 （6）产业结构

A.（1）（4）（5）（6）
B.（1）（2）（4）（5）
C.（1）（2）（3）（5）（6）
D.（1）（2）（3）（4）（5）（6）

单项选择题职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？（）

A.职业情感障碍
B.职业行为障碍
C.职业认知障碍
D.职业能力障碍

单项选择题职业素质主要表现在多个方面，其中不包括（）

A.职业兴趣
B.职业认知
C.职业能力
D.职业个性

单项选择题某大一新生面对着招新现场声势浩大的“百团大战”，一时间心血来潮，随大流选报了一个学校中规模最大的社团，自此有了超强的归属感。可随着社团活动的开展和参与，她却发现这个团体在给自己提供了一些锻炼机会的同时，给自己带来了不少新麻烦。社团的宗旨与实际的活动似乎还有着一定的偏差，更与自己当初的理解和想象有着很大不同，活动内容虽然频繁但却并不是自己最感兴趣的，经过一个学期的调整也没能适应社团的文化氛围。于是，他开始有些后悔自己当初轻率的决定，忙乱之后居然是烦恼。这个案例说明了什么问题（）

A.并非所有同学都适合参加社团活动
B.社团活动只是那些能力强的同学的舞台
C.选择社团时，应该有所为，有所不为，冷静选择社团
D.参加社团活动要执着，不能畏难而退

单项选择题职业生涯的特点不包括（）

A.独特性
B.复杂性
C.终身性
D.综合性