A.服务产品和实体商品交易B.运送和储存商品C.与顾客沟通提供服务D.四承担社会安全责任
单项选择题人力资源规划必须适应企业经营管理的需要，保持一定的（），以免发生战略转移时出现人力资源僵化、失调而妨碍企业的发展。
A.张力B.储备C.弹性
单项选择题知识管理的目标是（）。
A.建立知识仓库B.重新审视知识资产的作用C.促进知识生产和流动
单项选择题（）是一切战略的核心。
A.专利技术B.创新思维C.竞争优势
单项选择题（）是战略谋划的核心内容。
A.战略策略B.竞争对抗策略C.战略目标
单项选择题团队对个体的心理、行为的影响主要是（）。
A.从众影响B.思想紧张C.行为拘束
