绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性

单项选择题认知能力测验由（）个部分组成

A、一
B、二
C、三
D、四

单项选择题超事业部制又称（）

A、执行部制
B、单行线制
C、多行线制
D、群行线制

单项选择题个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度

A、集体履行
B、团体履行
C、个人履行
D、他人履行

单项选择题从技术走向管理的成长路径不包括以下哪几个步骤？（）。

A、正视角色的差异、以积极的心态应对挑战
B、认识组织结构、明确部门职能
C、设法了解员工，赢得团队信任，树立自己的权威
D、大胆改革，推翻原有的制度

单项选择题绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括？（）

A、人们往往不愿意做出“极好”、“极差”之类的极端评价
B、对评价对象不甚了解，难以做出准确的评价
C、评价者对评价工作缺乏自信心
D、评价方法明确，评价标准稳定