A.性格理论 B.行为理论 C.权变理论 D.决策理论
单项选择题领导者的素质要求包括()
A.心理素质、能力素质 B.思想素质、业务素质 C.业务素质、心理素质 D.能力素质、业务素质
单项选择题领导者的素质要求不包括()
A.心理素质 B.身体素质 C.业务素质 D.能力素质
单项选择题领导的指挥作用不包括()
A.制定组织目标 B.进行重大决策 C.合理利用资源 D.随意进行人员任用
单项选择题领导者的作用包括()
A.指挥作用、威压作用 B.协调作用、指挥作用 C.协调作用、威压作用 D.激励作用、任命作用
单项选择题领导者的作用不包括()
A.指挥作用 B.协调作用 C.威压作用 D.激励作用
单项选择题领导者如何发挥影响力()
A.压服一切反对意见 B.拒绝一切职权 C.树立全权威压 D.权利和威信并重
单项选择题领导的构成要素包括()
A.领导者、被领导者 B.被领导者、职权 C.职权、领导者 D.环境条件、职权
单项选择题领导的构成要素不包括()
A.领导者 B.被领导者 C.职权 D.环境条件
单项选择题以下关于领导表述不正确的是()
A.企业领导工作就是发挥影响力工作 B.领导就是影响力 C.领导就是服务 D.领导就是静态管理工作过程
单项选择题一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“独裁”,意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为:()。
A.各国的文化传统不同 B.各国的教育体制不同 C.各国的法律制度不同 D.各国的经济发展有差距