A.领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标 B.下属员工参与制定总目标和部门目标 C.员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成 D.员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
单项选择题离高层最近,能领会领导意图的部门是()
A.跨部门委员会 B.管理企划部 C.人力资源部 D.总经理办公室
单项选择题目标实施和检查的凭证是()
A.总结报告 B.目标卡 C.目标体系图 D.会谈纪要
单项选择题开发能力型目标管理的重点是()
A.完成经营目标 B.提高个人业绩 C.提高个人能力 D.建设企业文化
单项选择题要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必须注意()
A.员工目标要有挑战性 B.员工目标数量不可多 C.上下沟通,员工参与讨论 D.员工目标要力求量化和具体化
单项选择题最高层控制目标的执行主要依赖()
A.目标卡 B.各级上报的执行报告 C.目标跟踪卡 D.目标体系图