A.李某与公司之间成立的劳动合同无效 B.甲公司可以解除与李某的劳动合同 C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D.在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
单项选择题根据劳动争议的合理处理程序,以下处理办法的正确顺序是() (1)向人民法院提起诉讼; (2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)向劳动争议调解委员会申请调解。
A.(1)(2)(3) B.(2)(3)(1) C.(3)(1)(2) D.(3)(2)(1)
多项选择题毕业生的义务包括()
A.如实介绍情况 B.遵守协议 C.按时报到 D.回报社会
单项选择题()对毕业生权益的保护最为直接
A.学校 B.就业主管部门 C.家长 D.毕业生本人
多项选择题面试时需注意的细节问题有()
A.关掉手机 B.先敲门再进入 C.用微笑向考官致意 D.只坐椅子的一半到三分之二
多项选择题面试前缓解紧张情绪的方法有()
A.喝酒 B.大声喊 C.听轻音乐 D.深呼吸