A.谈判准备B.谈判代表资格确定C.正式谈判D.签订集体合同
单项选择题集体谈判的核心内容是()
A.工资谈判B.工作时间谈判C.劳动安全与卫生谈判D.休息休假谈判
单项选择题早期的集体谈判主要交涉的问题是()
A.录用标准B.企业内的人事改革C.劳资关系D.劳动合同的签订与解除
单项选择题主要在企业困难时期采用的弹性工作制形式是()
A.工作任务中心制B.工作分担方案C.紧缩工作时间制D.临时性工作分担方案
单项选择题弹性工作制提出于()
A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代
单项选择题劳动合同履行的原则中,判断劳动合同是否履行,是否违法的法律标准是()
A.亲自履行原则B.协作履行原则C.全面履行原则D.实际履行原则