A.55周岁以上 B.60周岁以上 C.65周岁以上 D.70周岁以上
单项选择题劳动年龄的规定通常由一个国家的()。
A.人口规模来确定 B.劳动适龄人口规模来确定 C.劳动法规来规定 D.经济发展水平来确定
多项选择题人力资源在国民经济中的作用在于()。
A.它是国民经济的根本要素 B.它是构成社会经济运动的基本前提 C.它能够自动适应和推动物质资源 D.它是国民经济增长的主要潜力 E.它是所有资源中的核心和主导力量
多项选择题人力资源是国民经济的特殊资源缘于()。
A.它是生产力要素中唯一的能动的主体要素 B.它是现代经济增长的内生要素 C.它既可以创造价值,又可以增加价值 D.它的形成是人们社会劳动和生命过程的结果 E.它既是开发的客体和对象,又是自我开发的主体和动力
多项选择题下列属于直接的、已经开发的人力资源的是()。
A.适龄就业人口 B.未成年就业人口 C.老年就业人口 D.求业人口 E.就学人口
多项选择题世界银行2000年发表的《增长的质量》提出了新的发展分析框架,将影响增长和福利的要素分为三类,分别是()。
A.人力资本 B.知识资本 C.物质资本 D.财力资本 E.自然资本
单项选择题人力资源是构成社会经济运动的()。
A.主要内容 B.基本前提 C.物质条件 D.基本载体
单项选择题在知识经济下,经济发展主要消耗的是()。
A.物质资源 B.资本资源 C.人力资源 D.信息资源
单项选择题从知识转化经济价值过程来看,人力资源成为知识实现经济价值的()。
A.主体 B.客体 C.载体 D.基础
单项选择题人的能力的一个最显著特点是()。
A.目的性 B.主动性 C.创造性 D.再生性
单项选择题企业人力资源的突出特征是企业对人力资源的()。
A.所有权 B.开发权 C.使用权 D.分配权