认为“管理方的理性行为具有很大局限性”的观点是由哪个理论学派提出的（）

单项选择题下列属于劳动关系调整模式中的统合模式的是（）

A.斗争模式
B.劳资抗衡模式
C.经营者统合模式
D.多元放任模式

单项选择题劳动关系理论中的“自由改革主义学派”主要分析研究的领域是（）

A.冲突和控制
B.劳动力市场
C.雇员的社会问题
D.工会、劳动法和集体谈判

单项选择题马克斯·韦伯工业资本主义劳动关系理论认为，管理方的主要目标是（）

A.通过剥削获得利润最大化
B.通过精密计算的合理性获得利润最大化
C.通过管理获得利润最大化
D.通过改进生产技术获得利润最大化

单项选择题劳动关系理论中的“激进派”主要关注的问题是（）

A.雇员忠诚度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.减少体系内的力量不均衡

单项选择题下列不属于招工制度应遵循基本原则之一的是（）

A.公平公正的原则
B.面向社会公开招收的原则
C.尊重用人单位用人自主权的原则
D.择优录取的原则