允许各部门针对所分析的岗位工作特点自行增减的指标是（）。

单项选择题所有岗位工作分析中，都必须严格执行的分析指标是（）。

A.统一性指标
B.自拟性指标
C.相对性指标
D.绝对性指标

单项选择题有助于解决工作分析客体的统一，共性与个别性在操作上的矛盾的是（）。

A.相对性指标和绝对性指标相结合
B.统一性指标与自拟性指标的结合
C.普遍性指标与特殊性指标的结合
D.状态指标和结果指标的结合

单项选择题对于全面分析岗位对象具有很重要的作用的是（）。

A.相对性指标和绝对性指标相结合
B.单项指标与综合指标相结合
C.普遍性指标与特殊性指标的结合
D.状态指标和结果指标的结合

单项选择题有助于工作分析的实际操作并保证其质量的是（）。

A.相对性指标和绝对性指标相结合
B.单项指标与综合指标相结合
C.普遍性指标与特殊性指标的结合
D.状态指标和结果指标的结合

单项选择题有助于指标体系整体简明性的是（）。

A.测定指标
B.测定指标与评定指标相结合
C.评定指标
D.单项指标与综合指标相结合

单项选择题能够更加准确地反映分析对象的特征的是（）。

A.测定指标
B.测定指标与评定指标相结合
C.评定指标
D.单项指标与综合指标相结合

单项选择题整个工作分析活动的基础和前提，也是整个工作分析活动的中心是（）。

A.工作分析内容
B.工作分析指标
C.工作分析的标准化
D.工作分析的具化

单项选择题衡量工作好坏的准则是（）。

A.工作任务
B.工作标准
C.工作责任
D.管理责任

多项选择题工作分析的发展趋势有（）。

A.工作分析从单一到系统的转变
B.工作分析从描述性分析到预测性分析
C.工作分析从静态分析转向动态分析
D.工作分析技术由人工方法向高科技技术转变
E.工作分析从双向到系统的转变

多项选择题当代发展阶段主要的工作分析方法包括（）。

A.职位分析问卷研究
B.职能工作分析法研究
C.工作要素法研究
D.关键事件技术研究
E.工作任务清单系统研究