在职务设计时，应满足（）下列需要。

多项选择题在（）情况出现时，人事经理可以考虑职务设计的问题。

A.客户经常投诉
B.职务设置不合理
C.企业计划进行管理改革
D.员工职务效率下降
E.员工职务效率上升

单项选择题（）的目的是优化人力资源配置，为员工创造更加能够发挥自身能力，提高工作效率的管理环境保障。

A.岗位设计
B.组织设计
C.规划设计
D.职务设计

单项选择题（）是指企业为了提高工作效率，而采取的修改职务描述和职务资格要求的行为。

A.岗位设计
B.职务设计
C.职责设计
D.职位设计

多项选择题从群体到团队一般要经历（）等阶段。

A.形成阶段
B.混乱阶段
C.正常化阶段
D.发展阶段
E.超速阶段

多项选择题客户服务团队组织设计分析可以从哪些方面（）着手。

A.充分发挥领导魅力
B.组建多元团队
C.加强沟通
D.进行有效培训
E.进行有效控制