《贵州电网有限责任公司干部选拔任用全程记实文书档案管理实施细则》规定，干部选拔任用全程记实文书档案包含选人用人动议、（）等环节形成的文字、表格材料。

多项选择题《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确，对不适宜担任现职的干部进行调整，调整方式主要包括（）等。

A.调离岗位
B.改任非领导职务
C.免职
D.降职

多项选择题《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确，中层管理人员考核评价等级分为（）。

A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职

多项选择题《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确，选拔中层管理人员要规范选拔任用的提名。可实行差额选拔干部制度，实行（）等。

A.差额推荐
B.差额考察
C.差额酝酿
D.差额票决

多项选择题《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确，选拔中层管理人员，主要采取（）等方式进行。

A.组织选拔
B.公开选拔
C.竞争上岗
D.社会招聘

多项选择题《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确，各级党组织要发挥在选人用人工作中的领导和把关作用，按照干部管理权限负责干部的（），切实保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

A.选拔任用
B.教育培养
C.管理监督
D.日常管理