A.高弹性模式B.高稳定模式C.折中模式D.高灵活模式
单项选择题宜采用弹性的非基薪的企业处于企业发展阶段的()
A.初创期B.发展期C.成熟期D.衰退期
单项选择题适用于员工的工作热情不高,企业人员流动率较大,业绩的伸缩范围较广的岗位的薪酬模式是()
A.高弹性模式B.低弹性模式C.高稳定模式D.折中模式
单项选择题薪酬模式宜采用折中模式的企业处于企业发展阶段的()
单项选择题员工福利具有()
A.高刚性和高差异性B.高刚性和低差异性C.低刚性和高差异性D.低刚性和低差异性
单项选择题属于间接报酬的是()
A.保险B.工资C.绩效奖金D.股票期权
单项选择题可变薪酬的特点包括()
A.常规性B.激励性C.固定性D.基准性
单项选择题薪酬功能中,作为一种传递员工社会地位和成功程度的功能是()
A.心理激励功能B.社会信号功能C.经济保障功能D.强化企业文化功能
单项选择题被称为福利薪酬的是()
A.基本薪酬B.可变薪酬C.浮动薪酬D.间接薪酬
单项选择题为员工提供基本生活保障和稳定的收人来源的是()
多项选择题为实现企业目标,就必须保证薪酬管理体系的()
A.真实性B.公平性C.一惯性D.有效性E.合法性