单项选择题创造性地引入“百万机会缺陷数”的公司是()
A.西门子公司 B.诺基亚公司 C.摩托罗拉公司 D.爱立信公司
单项选择题处于复杂稳定环境的组织是()
A.汽车制造商 B.容器制造商 C.玩具制造商 D.电子仪器制造商
单项选择题处于简单稳定环境的组织是()
A.保险公司 B.时装加工企业 C.玩具制造商 D.啤酒经销商
单项选择题唱片公司、玩具制造商等所处的环境是()
单项选择题按照变革的“风平浪静”观,组织的变革过程分为三个阶段,其中不包括()
A.冻结阶段B.解冻阶段C.变革阶段D.重新冻结阶段
单项选择题按照控制论的观点,控制的基础是()
A.信息 B.事实 C.控制标准 D.控制机构
单项选择题如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的赢利能力,使余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是()
A、伦理的功利观 B、伦理的权利观 C、公平理论伦理观 D、综合社会契约伦理观
单项选择题下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是____。
A、受伤害的人较少 B、很多人认为这种行为是邪恶的 C、行为的后果出现得很晚 D、行为发生并造成实际伤害的可能性小
单项选择题以下行为中不属于企业伦理表现的是____。
A、治理污染 B、定期和不定期培训员工 C、为顾客提供售后服务 D、开发新产品
单项选择题企业的以下____措施和提高组织的伦理标准无关
A、对绩效进行全面的评价 B、以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标 C、建立伦理守则 D、提供正式的保护机制