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单项选择题

以工作的实际需要为出发点，围绕着职位的特点而进行的针对性培训是（）

A、岗位职务培训
B、学历培训
C、文化补课
D、在职培训

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热门试题

单项选择题若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时，应采取的对策是（）。

A、增加该岗位的休息日
B、新设一个岗位来分担岗位的工作
C、横向细分该岗位的工作
D、纵向细分该岗位的工作

单项选择题最古老、最基本的人员甄选方法是（）。

A、利用工作申请表
B、笔试
C、面试
D、心理测试

单项选择题资谴是（）。

A、员工提出的
B、员工的过失造成的
C、组织根据自己的经营需要，主动与员工解除劳动契约
D、行政处分

单项选择题在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。

A、德国
B、美国
C、日本
D、新加坡

单项选择题只要参加工会，就自动参加失业保险的国家是（）。

A、瑞士
B、日本
C、美国
D、瑞典