关于劳务分包合同，下面表述正确的是（）。

多项选择题属于总承包公司管理资料的是（）。

A.劳务分包合同
B.劳务作业人员劳动合同
C.人员增减台账
D.农民工夜校资料

多项选择题职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤（）。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中，发生交通事故造成伤害的

多项选择题关于工伤认定，表述正确的是（）。

A.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任。
B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在30日内作出工伤认定的决定。
C.社会保险行政部门进行调查核实，执法人员不得少于两人，并应当出示执法证件。
D.职工被鉴定为职业病的，所在单位应当自被鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

多项选择题工伤认定申请需要提交的材料有（）。

A.与用人单位签订的劳动合同
B.工伤认定申请表
C.职业资格证书
D.职业病诊断鉴定书

多项选择题北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制申明确的监督部门包括（）

A.市住房城乡建设委
B.区县住房城乡（市）建设委
C.各省驻京建管处
D.乡镇住房城乡建设部门

多项选择题仲裁解决劳务纠纷争议的优点有（）。

A.具有法律效力
B.办案
C.程序简便
D.有利于日后继续交往合作

多项选择题和解或调解解决劳务纠纷争议的优点有（）。

A.具有法律效力
B.节省时间
C.节省仲裁或者诉讼费用
D.有利于日后继续交往合作

多项选择题处理劳务纠纷的主要途径有（）。

A.和解或调解
B.仲裁
C.诉讼
D.强制解决

多项选择题“包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是（）。

A.劳动关系
B.工伤事故
C.劳动报酬
D.劳动权益

多项选择题内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是（）。

A.劳动关系
B.工伤事故
C.劳动报酬
D.劳动权益