存在以下哪种行为的工作人员，如果当年有积分的，经省分行纪检监察部审查、提交省分行积分管理领导小组审议后，可酌情减轻或免除积分处理。（）

多项选择题出现以下哪种不履行职责的行为，省分行管理部门负责对二级分支机构积4分，同时提交省分行纪检监察部一联《违规行为积分记录单》，由省分行纪检监察部凭此记录单对二级分支机构主要负责人和分管负责人分别积4分。（）

A.对上级行或外部监管机关发现的问题和提出的整改意见不整改、不处理、不积分的；
B.对重大内部控制缺陷隐瞒不报或不采取整改措施的；
C.未及时传达落实上级行重要精神、未及时执行上级行下发的有关文件、制度、紧急通知等。

多项选择题（），对违规当事人及所属直接管辖机构（部门）积6分。

A.被有关媒体负面报道、披露或曝光
B.被上一级机构或外部监管机关发现、通报、处罚
C.给建设银行带来较大资金或信誉损失
D.造成其他不良后果、经同级及以上积分管理领导小组认定的其他事项

多项选择题出现以下哪种违规行为，省分行管理部门对违规当事人所属二级分支机构积5分，并责成二级分支机构书面通知违规当事人所属直接管辖机构（部门）对违规当事人积5分，对违规当事人所属直接管辖机构（部门）同值积分。（）

A.被总行、省行管理部门检查发现应积分而未积分的违规行为；
B.被有关媒体负面报道、披露或曝光；
C.被外部监管机关检查发现应积分而未积分的违规行为；
D.客户向总行投诉。

单项选择题中国建设银行湖南省分行违规行为积分管理实施细则自（）执行。

A.2005年1月1日
B.2005年10月1日
C.2006年1月1日
D.2006年3月1日

单项选择题积分达到（），给予限期调离、解除劳动合同、辞退的处理。

A.14
B.16
C.18
D.24