用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（）。

单项选择题下列选项中属于劳动争议的是（）。

A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
B.丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
C.乙与所在单位工会发生的争议
D.家庭保姆丁与其雇主发生的争议

单项选择题根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）。

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

单项选择题在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（）。

A.劳动者主动辞职
B.劳动者自行离职
C.劳动者被依法开除
D.劳动者不能从事原工作而被依法辞退

多项选择题公民劳动权的保障措施包括（）。

A.促进就业
B.职业教育
C.公正裁员
D.社会救助
E.最低生活保障

多项选择题关于我国社会保障体系的说法正确的有（）。

A.政府责任缺位
B.企业责任盲点
C.个人权利空位
D.《社会保障法》已颁布
E.多支柱的社会保障体系已建成

多项选择题失业保障内容包括（）。

A.住房公积金
B.疾病保障
C.失业救济
D.职业培训
E.再就业服务

多项选择题我国劳动争议的处理方式有（）。

A.协商
B.调解
C.追认
D.判决
E.仲裁

多项选择题我国保障最低生活的社会救助包括（）。

A.灾害救助
B.流浪乞讨人员救助
C.工伤救助
D.孤儿救助
E.五保救助

单项选择题在政府组织体系外依法建立专门管理社会保障事务独立组织的行政管理模式是（）。

A.混合管理模式
B.法定组织管理模式
C.私营管理模式
D.政府管理模式

单项选择题我国城市居民享受低保条件为“共同生活的家庭成员人均收入低于当地居民最低生活保障标准”，其中的“收入”不包括（）。

A.赡养费
B.抚养费
C.扶养费
D.抚恤金