A.形式多样、灵活,不需要刻意准备B.沟通及时,一旦发现问题,可以迅速协商从而使问题很快得到解决C.容易拉近劳企双方之间的距离D.避免更多的纠纷
多项选择题休息时间包括()。
A.劳动者工作日休息的时数工作日内的间歇休息时间B.工作日间的休息时间C.工作周休息的天数D.工作周之间的休息时间
多项选择题员工申诉的受理要点主要包括以下几个方面的内容()
A.正面回答员工提出的问题B.重考虑员工的要求C.耐心阐述申诉的解决方案和理由D.及时对员工的处境表示关注
多项选择题属于量化规定的劳动标准的有()。
A.《劳动法》中关于支付加班工资不低于工资的150%B.《劳动法》中关于休息日工作又不能补休的支付不低于工资的200%C.《劳动法》中关于绩效管理是制度和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提D.《劳动法》中关于法定休假日工作支付不低于工资的300%报酬的规定
多项选择题劳动标准的分类按照内容划分,劳动标准可以分为()
A.工作时间标准B.劳动定员定额标准C.职业培训标准D.国家劳动标准
单项选择题通过()制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。
A.投票B.民主程序C.法律法规细化而D.市场调查