（）是通过组织信息、人员、主要问题、日历表、角色要求、做答说明等，运用信件、请示、报告、指示、建议、备忘录、电话记录、抱怨投诉、统计报表等，通过做问卷、答题卡（客观）或记录纸（主观）的一种测验方法。

单项选择题EAP幸福促进计划中，国外有一个折算方法，即企业为员工EAP每投入1美金，就可以至少避免（）美金的损失。

A.6
B.7
C.8
D.9

单项选择题职业人格分析程序包含（）步。

A.2
B.3
C.4
D.5

单项选择题从上世纪20年代开始兴起的员工援助计划（EAP），从根本上把心理健康从个体层面拓展到（）的层面。

A.家庭
B.组织和社会
C.企业
D.公司

单项选择题幸福的成因和特征包括（）大要素。

A.三
B.四
C.五
D.六

单项选择题（）是考察和谐社会建设质量务必关注的核心问题。

A.道德
B.价值
C.健康
D.财富