在大部分的层级组织中，都存在这样的发展趋势：每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好，就将被提升到更高一级的职位；其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至达到他所不能胜任的职位，最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为（）

单项选择题里格斯提出了著名的三大行政模式，其中工业社会的行政模式亦称为（）

A.融合型行政模式
B.混合型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.衍射型行政模式

单项选择题西蒙关于决策准则的看法为：应该用（）准则取代“最优化”准则。

A.合乎理性的
B.令人满意的
C.有限理性的
D.最大限度的

单项选择题（）是世界上公认的第一本*行政学教科书。

A.《行政科学论文集》
B.《行政学概论》
C.《行政学导论》
D.《行政学之研究》

单项选择题在菲德勒的领导方式的分类中哪种类型的人很少对他人的品质发表意见和看法，对上级和下级都不冷不热，对于自己的人格特点对他人的影响满不在乎？（）

A.任务导向型的领导
B.社会独立型的领导
C.关系导向型的领导

单项选择题在布坎南的公共选择理论中，政府作为公共利益的保证人，其作用是（）

A.弥补市场经济的不足
B.追求公共利益最大化
C.降低公共成本
D.充分发挥政府作用