工作激励制度可以从（）来判断

多项选择题下列能实现工作丰富化的有（）

A.由一个人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序
B.实行弹性工作制
C.给员工提供各种技能的培训机会
D.让员工有更多的支配权
E.让员工了解客户对自己的意见

多项选择题下列工作设计中，真正体现了工作的内在激励特性的有（）

A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.弹性工作制
E.以员工为中心的工作设计

多项选择题工作设计的内容有（）

A.工作结果
B.工作职责
C.工作关系
D.工作内容
E.任职者的反映

多项选择题评估每一项工作分析方法时需考虑的因素有（）

A.适应性
B.标准化
C.成本
D.信度和效度
E.完成时间

多项选择题下列有关工作分析的方法说法正确的是（）

A.资料分析法是工作分析中最常用的一种方法
B.管理职位描述问卷法是对管理者的工作进行定性测试的方法
C.职位分析问卷法无需修改就用于不同的工作之中
D.关键事件法只能获得有关工作的静态信息
E.职能工作分析法通过执行者对人、事、信息三都之间关系的确定来进行工作描述和任职说明