根据抱负、所寻求的进步类型，用以衡量进步的指标等，开发个人的长期职业规划，这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题（）

单项选择题利维古德关于人的职业生涯分期论中继续阶段是指（）。

A.28岁以后直至35岁左右
B.35岁左右至40岁左右
C.40多岁
D.50多岁

单项选择题所谓人格特征——职业因素匹配理论，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（）创立的。

A.弗朗塞拉     
B.帕森斯     
C.蒂德曼     
D.伍德

多项选择题影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（）

A.职业探索
B.确立职业目标及策略
C.继续学习
D.自我展示
E.注重关系

多项选择题组织职业生涯四因素是指（）

A.对外宣传
B.公平晋升
C.提供职业信息
D.注重培训
E.职业发展

多项选择题以下属于费尔德曼认为对人的职业生涯有着必然性影响的10个核心要素的是（）

A.技能和意愿
B.自我评价
C.单一职业和多种职业的选择
D.业绩的作用
E.职业抉择的连续性