A.职务晋升B.工作轮换C.上级调动D.降级
单项选择题组合工资即()。
A.结构工资制B.能力工资制C.职务工资制D.岗位工资制
单项选择题下列关于对“注重实绩的原则”的理解,不正确的是()。
A.实绩只是职工完成工作的数量B.把考核的着眼点放在实际贡献上C.实绩是工作人员知识、能力、态度等综合素质的反映D.在实绩的基础上兼顾职员的全面素质
单项选择题美国开始实行文官制度是在()。
A.1883年B.1895年C.1836年D.1905年
名词解释什么是绩效考核的分级法; 绩效考核的分级法名词解释定义是什么?
多项选择题BARS 表的制定人员通常有()。
A.公司领导B.考核者的代表C.被考核者的代表D.人力资源管理者E.外聘专家