A.工人B.老板C.管理者D.领导
单项选择题（）程序可以看作处理员工对奖惩措施存在争议的机制。
A.控诉B.申诉C.上诉D.评述
单项选择题员工关系发生冲突的表现不包括（）。
A.罢工B.矿工C.娱乐D.辞职
单项选择题员工关系注重（）层面的关系和交流。
A.个体B.整体C.部分D.全面
单项选择题纪律管理的程序不包括（）。
A.确立纪律目标B.拟定工作和行为规范C.沟通目标与规范D.对错误行为总结报告
单项选择题三方协议不涉及（）。
A.劳务派遣机构B.毕业生C.用人单位D.学校
