单项选择题

关于企业员工福利计划，下列说法正确的是（）。

A.员工福利计划是企业单位为雇员在直接的工薪收入之外所创立和提供的各种形式的给付利益，是企业为员工的死亡、疾病、意外事件、退休或者失业所安排的经济保障
B.在相互购买法中，合伙人相互购买人寿保险，由自己缴纳保费，指定对方为受益人，当某一合伙人死亡时，其余合伙人用所获得的保险金购买预定比例的业主权益
C.越是大型公司，为了保证企业经营稳定与良好的影响力，越需要持续经营保险
D.企业员工福利计划在实践中，仅限于团体寿险或年金保险

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热门试题

单项选择题按照经营目的不同，保险可分为（）。①自愿保险②社会保险③人身保险④政策保险⑤商业保险

A.①③⑤
B.②④⑤
C.②③④
D.①③

单项选择题某男性被保险人年满65岁开始领取年金，其累计账户经过缴费期的累计，总共有10000个累计单位，每个累计单位价格为10元。在转换日，对于65岁的男性，该保险公司规定每1000元保费可以获得每月给付额为6元的年金给付，如果被保险人选择购买固定给付年金，每月可以获得（）元给付额。在转换日，年金的价格为60元，被保险人可以转换为（）个年金单位。

A.60；10
B.600；10
C.600；100
D.60；100

单项选择题风险管理的目标可以分为损前目标和损后目标，以下属于损前目标的有（）。①经济合理目标②合法性目标③安全系数目标④获利能力目标

A.①③
B.②④
C.①②③
D.①②③④

单项选择题家庭财务需求中的现金需求主要包括（）。①善后基金②抵押贷款基金③应急基金④养老基金⑤教育基金

A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③⑤

单项选择题下列不属于保险公司风险应对手段的是（）。

A.风险自留
B.风险缓释
C.风险分摊
D.风险转移