长期人力资源战略规划的时间跨度为（）

单项选择题中期人力资源战略规划的时间跨度为（）

A.6个月至1年
B.1-2年
C.2-5年
D.3-5年

单项选择题短期人力资源战略规划的时间跨度为（）

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月

单项选择题人力资源管理不包括（）

A.人员招聘与配置
B.专业管理
C.薪酬管理
D.人力资源规划

多项选择题中小企业要逐渐提高自身积累能力，增强资金积累意识，应着手做好（）。

A.运用科学的管理方法，提高企业资金使用效率
B.不断进行管理创新和技术创新，提高生产经营效率
C.鼓励有关部门和地方政府设立创业投资引导基金
D.建立专门为中小企业服务的信用担保体系
E.稳步扩大中小企业集合债券和短期融资券的发行规模

多项选择题提高中小企业整体素质，增强其内在融资能力，应着手做好以下哪几个方面的工作（）。

A.中小企业要逐渐提高自身积累能力，增强资金积累意识
B.规范中小企业的企业制度，建立规范的现代企业制度
C.积极推进公司治理进程，建立完善的法人经营理念
D.不断完善企业财务制度，改善财务状况
E.建立专门为中小企业服务的信用担保体系

多项选择题完善我国中小企业融资渠道的对策，从企业层面，应着手做好以下哪几个方面工作（）。

A.稳步扩大中小企业集合债券和短期融资券的发行规模
B.提高中小企业整体素质，增强其内在融资能力
C.中小企业要逐渐提高自身积累能力，增强资金积累意识
D.中小企业应加强内部管理，提高信息的透明度，塑造良好的企业形象
E.建立专门为中小企业服务的信用担保体系

多项选择题建立健全中小企业的信用评价及担保体系的举措有（）。

A.建立包括信贷信用评级制度、企业法人代表资信评级制
B.建立企业整体资信评级制度在内的中小企业信用评价体系
C.鼓励有关部门和地方政府设立创业投资引导基金
D.建立专门为中小企业服务的信用担保体系
E.稳步扩大中小企业集合债券和短期融资券的发行规模

多项选择题拓宽中小企业融资渠道的举措有（）。

A.加快创业板市场建设
B.完善创业投资和融资租赁政策
C.鼓励有关部门和地方政府设立创业投资引导基金
D.发挥融资租赁、典当、信托等融资方式在中小企业融资中的作用
E.稳步扩大中小企业集合债券和短期融资券的发行规模

多项选择题完善我国中小企业融资渠道的对策，从政府和社会层面，应着手做好（）。

A.全面落实支持小企业发展的金融政策
B.加强和改善对中小企业的金融服务
C.进一步拓宽中小企业融资渠道
D.发挥信用信息服务在中小企业融资中的作用
E.建立多层次的资本*市场体系

多项选择题在欧盟，欧洲投资银行和欧洲投资基金两大金融讥构于1997年合作建立了“欧洲技术便捷启动基金”（ETF），该项基金的目标是（）。

A.支持具有较高风险的中小企业的投资
B.支持中小企业的产业转型
C.鼓励新研发成果的使用
D.鼓励中小企业技术创新
E.鼓励科研中心和科学园区对中小企业提供投资