A.经济型动机B.兴趣型动机C.个人奋斗型动机D.社会服务型动机
多项选择题销售人员绩效考评的标准有定量考评和定性考评，其中定性考评标准主要有（）
A.销售技巧指标B.区域管理标准C.个人特点示D.销售利润
多项选择题一个理想的销售人员薪酬制度应体现（）
A.公平性原则B.激励性原则C.计划性原则D.稳定性原则
多项选择题企业给予的额外奖励分为（）
A.间接的福利B.假期加薪C.保险制度D.奖章
多项选择题四把“钢钩”管理控制模式的主要内容是（）
A.管理表格B.销售例会C.随访观察D.述职谈话
多项选择题控制销售人员日常活动的基础表格主要有（）。
A.工作过程类表格B.市场信息类表格C.客户信息表格D.销售报告
