A.劳动关系的分散化 B.劳动关系的市场化 C.劳动关系的法制化 D.劳动关系的国际化 E.劳动关系的转型化
多项选择题一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为()。
A.斗争模式 B.多元放任模式 C.合作模式 D.统合模式 E.协约自治模式
多项选择题劳动者的基本权利包括()。
A.提请劳动争议处理的权利 B.休息休假的权利 C.执行劳动安全卫生规程的权利 D.享受社会保险和福利的权利 E.接受职业技能培训的权利
多项选择题下列属于劳动标准法的有()。
A.工资法 B.工作时间和休假法 C.职业安全与卫生法 D.特殊群体的劳动保护法 E.就业法
多项选择题劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有()。
A.罢工 B.消极怠工 C.辞职 D.管理规则的建立 E.主观原因造成的缺勤
多项选择题政府在劳动关系中的作用包括()。
A.劳动关系的协调 B.提供法律服务 C.劳动条件的维持与提高 D.劳动力市场的建立与完善 E.劳动政策的制定