A.系统原则B.动态原则C.岗位原则D.应用原则
单项选择题按照绩效计划对员工工作绩效进行原始数据搜集、过程监控，辅导与改进指的是（）
A.绩效评价B.绩效改进C.绩效计划D.绩效实施
单项选择题需要以全面的、联系的观点看待绩效管理，重视目标制定、沟通管理，这体现了绩效管理特点中的（）
A.目标导向B.强调发展C.以人为本D.系统思维
单项选择题绩效通常可以理解为组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现的有效输出，包括两个方面，它包括（）
A.个人绩效、组织绩效B.个人绩效、团队绩效C.团队绩效、组织绩效D.团队绩效、员工绩效
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