用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的（）以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

单项选择题妇女是一般在工地从事一些辅助性工作、后勤服务工作，但这些工作岗位的比例有限，一般不超过（）。

A.20%
B.10%
C.5%
D.8%

单项选择题农民工夜校教育记录有本人签字，且每人每月不少于（）次。

A.4
B.3
C.2
D.1

单项选择题计算培训项目成本收益就要计算投资回报率，投资回报率为（）。

A.投资回报率=项目净利润/项目成本×100%
B.投资回报率=项目毛利润/项目成本×100%
C.投资回报率=项目净利润/项目成本
D.投资回报率=项目毛利润/项目成本

单项选择题（）是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请调解或者仲裁，超过法定期限将不予以受理。

A.公正原则
B.合法原则
C.及时处理原则
D.调解为主原则

单项选择题（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。

A.劳动纠纷
B.劳动分歧
C.分歧
D.纠纷

单项选择题（）是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。

A.劳务作业承包
B.劳务作业分包
C.劳务作业总包
D.劳务作业下发

单项选择题实名制系统的管理不包括下列哪些内容（）。

A.入场施工前体检管理
B.入场安全教育管理
C.岗位证书管理、工作卡、床头卡管理
D.施工区人员管理

单项选择题用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足（）的，应该订立无固定期限的劳动合同。

A.五年
B.十年
C.二十年
D.十五年

单项选择题（）可依托施工现场根据生产实际组织进行。

A.安全生产常识
B.职业基础知识
C.普法维权知识
D.岗位操作技能训练

单项选择题全部作业工日包括制度内实际作业工日和（）。

A.出勤工日
B.停工工日
C.加班工日
D.非生产工日