劳动争议调解遵循的原则是()。

多项选择题下列()纠纷不属于劳动争议。

A.因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
E.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

多项选择题劳动争议处理基本原则包括()。

A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.经济的原则
E.着重调解的原则

多项选择题劳动争议处理的一般程序有（）。

A.搁置
B.协商
C.调解
D.仲裁
E.诉讼

多项选择题法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。

A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
E.强制执行

多项选择题下列属于劳动争议基本特征的有()。

A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关