人员流动中的惩罚性措施是（）。A、辞退B、辞职C、资遣D、调出-找考题网

单项选择题组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是（）。

单项选择题某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）

A.20%
B.10%
C.15%
D.25%

单项选择题对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和（）

单项选择题“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）

单项选择题现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指（）