在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。

单项选择题从预见性来看，到期一定会发生的，属于劳动合同的（）。

A、中止
B、终止
C、解除
D、暂停

单项选择题目前企业的任职资格评价使用较为普遍的方法是（）。

A、测试法
B、答辩法
C、行为事件法
D、工作报告法

单项选择题以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。

A.实用性原则
B.客观公正的原则
C.多层次、多渠道、全方位考核的原则
D.考核经常化、制度化原则

单项选择题当研究的个案是一个社区或者集合时，这样的研究称为（）。

A、个案研究
B、案例研究
C、群体研究
D、社区研究

单项选择题以下哪项不属于，经济性裁员合法性判断的依据（）。

A、裁员方案中所写的裁员原因是否合法
B、裁员程序是否合法
C、裁员方案是否合法
D、确定的被裁人员是否合法