家庭内部分工决策适用（）原理。

单项选择题当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线（）。

A.缺乏弹性
B.单位弹性
C.富有弹性
D.无限弹性

单项选择题高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（）。

A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B.有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率
C.容易让人和人之间产生差距感，提升努力程度
D.能够更容易让人产生公平感

单项选择题关于优等劳动力市场的特点的描述，错误的是（）。

A.就业条件较好
B.工作环境良好
C.工资福利水平较高
D.工作竞争激烈，保障性差

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