多项选择题

在邮储员工违规行为处理中，可免予处理的情形包括（）。

A、已按业务操作流程审慎操作，但以现有条件无法识别伪造变造身份证件、鉴章、票据、支付凭证、存单（折）、卡、本外币等，
B、已按制度规定完成尽职调查、审查、管理，仍形成风险或损失的形成风险或损失的
C、有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并
D、有证据证明，发现案件、事故前，已指出问题、隐患或发出整向上级报告的改建议，并向本行领导和上级行主管部门报告的

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热门试题

多项选择题在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。

A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分

单项选择题在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于（）。

A、可在规定的处理幅度内从轻处理
B、应当在规定的处理幅度内从重处理
C、可免予处理
D、开除处理

单项选择题在预约汇款中，汇款种类必须是（）。

A、按址汇款
B、密码汇款
C、入账汇款
D、商务汇款

单项选择题在邮政储蓄银行办理理财类业务签约的客户，符合年龄要求的是（）。

A、12岁以上
B、14岁以上
C、16岁及以上
D、18岁及以上

单项选择题在理财类业务中，由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险指的是（）。

A、法律风险
B、操作风险
C、声誉风险
D、流动性风险