工作分析是人力资源管理的基础，当（）时，一般需要做工作分析。

多项选择题未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（）。

A.在安排工作岗位前
B.工作满1年
C.年满18周岁，距前一次体检超过半年
D年满16周岁，距前一次体检超过半年

多项选择题依据人们法院判决，可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除的费用有（）。

A.抚养费
B.赡养费
C.扶养费和损害赔偿
D.违纪赔偿金

多项选择题下列人员中，属于劳动合同法调整的有（）。

A.在某企业务工的农民甲
B.现役军人乙
C.民办大学聘用的教师丙
D.某家政服务公司的小时工丁

多项选择题下列薪酬类型中，属于绩效工资的有（）。

A.技能工资
B.浮动工资
C.红利
D.奖金

多项选择题下列有关劳动派遣的表述中，属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有（）。

A.支付加班费
B.订立劳动合同
C.提供必需的培训
D.支付经济补偿金