销售预测调整的频率最好是（）。

单项选择题在编制人力资源预算时，必须要考虑（）。

A.人和工资的一个单位金额
B.工作量和单位工资额
C.单位工资额和人数
D.人员组织结构

单项选择题销售预测必须由（）。

A.财务人员来做
B.第一线业务员来做
C.财务经理来做
D.企业负责人来做

单项选择题整个预算中最重要的是（）。

A.财务预算
B.销售预算
C.筹资预算
D.经营预算

单项选择题预算的起点和基础是（）。

A.计划
B.计算
C.预测
D.方案

单项选择题按照预算指标性质，管理工具分为（）。

A.收入、费用、利润
B.主表、副表、分解预算表和部门预算表
C.中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算
D.资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表

单项选择题自下而上式的管理方式适合的企业包括（）。

A.资本控股型
B.事业单位
C.业务单一、比较稳定的单位
D.垄断性企业

单项选择题年度预算的修改，通常是采用是（）。

A.半年定期修改
B.一年定期修改
C.半月定期修改
D.一月定期修改

单项选择题在销售量预测的方法，要使市场的分析相对准确（）。

A.只能是通过定性分析以后，再通过定量分析进行的补充
B.只能是通过定量分析
C.只能是通过定量分析以后，再通过定性分析进行的补充
D.只能是通过定性分析

单项选择题业务预算主要包括四个方面是（）。

A.销售预算、生产预算、现金预算、费用预算
B.销售预算、生产预算、成本预算、项目预算
C.销售预算、现金预算、成本预算、项目预算
D.销售预算、生产预算、成本预算、费用预算

单项选择题月度考核的依据是（）。

A.销售统计表
B.生产经营的统计表
C.质量安全指标
D.财务报表