A.培训只对技术人员来说特别重要,对管理人员来说作用较小B.培训可被看成企业正规化的象征,同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利C.员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面D.培训投入可被视当作企业的战略投资为投资,是有收益的一个持续的经济活动
多项选择题内部培训流程包括()。
A.培训需求的调查B.培训课程的开发C.培训计划的实施D.培训效果的评估
多项选择题以下属于认知学徒制基本步骤的有()。
A.模仿B.渐退C.自我导向学习D.概括
单项选择题()强调认知、意义理解、独立思考等意识活动在学习中的重要地位和作用。
A.体验式学习理论B.认知学习理论C.情境学习理论D.建构主义学习理论
单项选择题由于资源限制,企业必须有指导性地确定企业急需的人才培训计划,根据()需求挑选被培训人员。
A.组织战略B.组织目标C.员工数量D.员工能力
单项选择题下列()不是分配培训机会的原则。
A.效率优先B.机会均等C.公平竞争D.择优培训