用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。

单项选择题根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

A.劳动争议仲裁委员会
B.人民法院
C.工会
D.劳动监察机构

单项选择题劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动指的是劳动监察的（）。

A.法定性
B.强制性
C.行政性
D.专门性

单项选择题从争议的性质来看，劳动争议属于（）。

A.行政争议
B.民事争议
C.法律争议
D.劳动权利争议

单项选择题社会保险有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回骗取的金额，并处骗取金额（）的罚款。

A.1倍以上3倍以下
B.2倍以上5倍以下
C.2倍以上4倍以下
D.1倍以上5倍以下

单项选择题申请人申请行政复议的形式有（）。

A.书面方式和口头方式
B.临时通知方式
C.上级行政机关传达方式
D.以上都不对