不适合大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是（）。

单项选择题“除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重，往往还力图实行员工股份所有权计划等，以鼓励员工与组织共担风险”，这是采取（）及相应的人力资源战略。

A.收缩战略
B.创新战略
C.稳定战略
D.成长战略

单项选择题下列关于事业部制组织形式的优点的说法，错误的是（）。

A.有利于总公司的高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划
B.有利于增强企业的活力
C.有利于增强整个组织的协调一致性，降低管理成本
D.有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率

多项选择题劳动合同到期，小张离开建筑公司后，可以享受的工伤保险待遇有（）。

A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性伤残就业补助金
C.一次性伤残津贴
D.一次性护理费

单项选择题小张伤口出现感染，需要延长停工留薪期时，应（）。

A.向建筑公司申请
B.向当地人社部门申请
C.向劳动能力鉴定委员会申请
D.向社会保险经办机构申请

单项选择题下列关于小张享受一次性伤残补助金的说法，正确的是（）

A.应当由工伤保险基金支付7个月的本人工资
B.应当由工伤保险基金支付8个月的本人工资
C.应当由用人单位支付7个月的本人工资
D.应当由用人单位支付8个月的本人工资