多项选择题

外部培训与开发的特点是（）。

A.委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发
B.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践能够即时地结合
C.有助于增加受训者对公司整体的认同，在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能
D.可以扩大员工视野，接触到各种管理规划和方案，获得生产经营和管理的最新成果
E.外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难

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热门试题

多项选择题培训与开发的基础是（）。

A.某种组织
B.工作任务
C.人员的需求
D.组织目标
E.费用预算

多项选择题下列关于投资收益评估说法正确的是（）。

A.只要培训与开发给组织带来了积极的影响，就一定对公司有好处
B.投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益
C.投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率
D.进行投资收益评估成本低
E.投资收益成本低，组织效益高

多项选择题群体的培训与开发方法包括（）。

A.操作示范法
B.角色扮演法
C.视听法
D.学徒培训
E.个人自选培训

多项选择题案例研讨法与讨论法不相同的是（）。

A.对象不同
B.两者的适用范围不同
C.目的仅在于解决问题
D.侧重于提高受训人员分析判断能力
E.提高受训人员的问题解决能力

多项选择题完整的培训与开发程序包括（）。

A.培训与开发的需求分析
B.计划制订
C.实施
D.效果评估
E.后期跟进