挫折产生的客观原因是（）

单项选择题衡量工作绩效的前提是建立（）

A.适宜的衡量方式
B.衡量主体明
C.有效的信息反馈系统
D.严格的制度
E.制定明确的目标

单项选择题提出权变领导理论的是（）

A.德鲁克
B.马斯洛
C.费德勒
D.鲍莫尔
E.孔茨

单项选择题高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）

A.中庸式管理
B.贫乏式管理
C.俱乐部式管理
D.民主式管理
E.专制式领导

单项选择题哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）

A.信任式领导
B.民主式领导
C.放任式领导
D.激励式领导
E.专制式领导

单项选择题只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式（）

A.信任式
B.专制式
C.民主式
D.放任式
E.自由式